1、在總經理的領導下，負責公司戰略規劃的制定和協助推行。

2、負責督察督辦公司各部門、車間分戰略規劃的制定和落實，檢查戰略規劃的執行情況，并定時向總經理提交報告；
3、負責公司年度綜合性資料的匯總，負責公司年度、季度計劃的編制；
4、根據公司發展需要及時向總經理提交公司機構設置方案，經批準后負責組織機構的設置和組建；
5、負責公司制度建設和各項管理制度的制定、頒發與推行；
6、負責公司各部門、各車間職能范圍的制定；負責職務說明書與崗位職責的制定和修訂；
7、負責公司的標準化建設工作，負責管理標準的制定與推行。各部門、各車間的工藝標準、質量標準、設備運行、維護和檢修標準等，由各主管部門制定，企管部審核，總經理批準后執行，企管部負責執行過程的督察考核；
8、負責公司檔案室的管理和各類檔案的收集、保管、借閱與過期檔案的銷毀工作；
9、負責公司各項管理工作的督辦督察工作。

1、本科及以上學歷，工商管理、企業管理等相關專業；

2、工作積極主動，較強的管理能力和協調能力；

3、有5年以上相關工作經驗。